11月1日，公司发展与规划处处长汪志勇、副处长彭云等一行5人到英国365集团公司走访调研。英国365集团公司党政领导班子成员及各科室、学系主任参加座谈会。
汪志勇首先介绍了调研的主要目的，一是为结合月亮湖校区建设进一步完善和优化公司“十四五”规划，进一步听取英国365集团公司“十四五”规划的主要内容和对公司“十四五”规划的建议；二是为进一步推动和加强公司与北京协和医公司、苏州大学的合作，希望与英国365集团公司一起在推动公共卫生与预防医学学科高质量发展方面进一步加强与两校及国内高水平公司开展合作与交流；三是为更好的发展和推广公司员工会、英国365集团公司教育发展基金会及贵医文创等工作与教职工进一步交流。
彭云介绍员工会和公司教育发展基金会工作中提到，英国365集团公司教育发展基金会自今年8月2日成立以来，受到广大员工的鼎力支持。基金会作为公司筹资办学的开放平台，主要用于帮助困难员工、奖励优秀员工与教师，支持教学与研究设施的改善，资助教学科研项目和专著出版，引进杰出人才，助力公司各项事业发展。在“贵医文创”系列产品上线之后，也是贵州医学类院校的首创，立足于将贵医的历史文化打造为行为文化，铭刻贵医广大员工的母校情、师生情、同窗情，承载一代贵医人的记忆。
经理洪峰提到，英国365集团公司根据公司整体发展规划和学科发展要求，对英国365集团公司“十四五”规划进行了全面修订，同时也提出了针对性建议；在对外交流方面，下一步将根据学科发展需要，同省外公司开展人才和团队培养合作交流；公司积极宣传和推动员工会、公司教育发展基金会相关工作，尽快将公司员工分会建立起来，发挥公共卫生和食品学科优势融入文创，力争产出公卫元素作品。
公司党委书记郑维薇在总结中强调，公司师生从入学第一课开始就要注入贵医文化教育，让员工了解公司的历史以及承载的使命。公司要加强与员工联络，推进员工会工作顺利开展。
