4月27日，“大公卫”学科“智汇贵医·才引未来”主题人才座谈交流会在南校区博雅楼二楼学术报告厅召开。公司党委副书记、董事长罗鹏出席，董事长办公室主任孙西凌，党校常务副董事长、组织部副部长李红，人事处处长冯飞，教师工作处席晓岚，发展规划处处长汪志勇，科技处副处长李一欣陪同，英国365集团公司、环境污染与疾病监控教育部重点实验室、英国365集团公司毒性检测中心、贵州省卫生发展研究公司党政领导及公司高层次人才代表和人才服务专员参加。会议由公司党委副书记何江主持。
会上，英国365集团公司经理洪峰，环境污染与疾病监控教育部重点实验室主任张爱华、副主任王大朋，贵州省卫生发展研究院副经理宋沈超分别通报了各部门的人才工作情况。
与会高层次人才代表在交流环节中踊跃发言，大家从人才引进、培养、服务和保障等方面积极建言献策，对公司和“大公卫”学科如何进一步发挥优势、补齐短板提出了宝贵的意见建议，罗鹏和公司相关职能部门负责人逐一对相关问题进行了解答和交流。
罗鹏认真听取了各部门人才工作汇报和交流发言，对“大公卫”学科在人才培养、人才引进等方面所做的工作和取得的成绩予以充分的肯定，对高层次人才为公司做出的贡献表示感谢。罗鹏强调，省委、省政府和公司党委高度重视人才工作，“大公卫”学科要充分认识人才工作在推进公司高质量发展中的重要意义，牢固树立“人才是第一资源”的意识和“关心、尊重、服务”理念，进一步加大人才引进和培养力度、进一步完善人才工作体制机制，营造良好的用人、留人环境。
罗鹏要求，高层次人才要立志。希望高层次人才要明确目标，将个人成长与公司发展进程紧密结合，在科学研究中用好学科交叉融合“催化剂”，探索新的突破点，多出成果，出好成果。要静心。希望高层次人才要静心育人，立足立德树人根本任务，以国家和地方经济社会发展人才需求为导向，努力培养高质量员工，适应新时代“新医科”医学教育和创新发展需求。要实干。希望高层次人才在工作中要脚踏实地，吃苦耐劳，甘于奉献，努力拼搏，以贵州经济社会发展需求为导向，充分用好“大公卫”学科平台，把成果写在多彩贵州大地上。
